党支部议事制度

为了进一步加强领导班子制度建设，保证决策的民主化、制度化、科学化，结合支队实际，特制定如下议事制度。

•  议事范围

•  贯彻落实党和国家方针政策以及上级重要工作部署，提出具体意见。

•  党的组织建设、思想政治建设和精神文明建设的规划及实施意见。

•  单位的发展规划、年度工作计划。

•  以单位名义向上级机关报送的请示、报告和下发的重要文件。

•  单位重大财务开支，固定资产的添置和处理等重大事项。

•  单位内部机构设置、调整以及中层以上干部或管理人员的选拔任用、变动和奖惩。

•  涉及广大职工切身利益的重要问题及对单位有较大影响事件的处理。

•  其他需要讨论决定的事项。

二、议事制度

•  党支部会议原则上每月召开一次，特殊情况可随时决定召开；

•  党支部会议由党支部主要领导主持，主要领导因事不能参加会议时，可委托班子有关成员主持；

•  党支部会议研究决定问题，出席会议人数必须占应到会人数 2／3以上方能进行。会议召开的时间和议题，一般情况下应提前通知到每个班子成员。如因故不能参加应在会前征求其对会议议题的意见，并于会后及时通报议题的研究结果；

•  党支部会议，必要时非党员领导成员可以列席。

三、议事程序

•  凡提请党支部集体讨论决定的问题，一般情况下先由职能部门研究提出初步意见，经党、政主要领导协商后，决定是否提交党支部会议讨论研究。

•  对于某些重要问题，也可以由党、政主要领导通气商量并征求有关班子成员意见，经过充分酝酿后，再提请党支部会议集体讨论决定。

•  党支部会议集体研究的议题一经确定，无特殊情况一般不再增加议题，尤其是涉及干部问题，不允许搞临时动议。

•  集体讨论决定问题，严格按照民主集中制原则进行，必须经过充分酝酿讨论，认真听取各方面的意见，然后进行表决，并按少数服从多数的原则形成决议。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。如对讨论的议题分歧较大，难以形成决议时，一般应暂缓作出决定，待进一步调查交换意见后，下次会议再讨论决定。

•  集体讨论研究作出决定后，按照分工负责制的原则，逐项明确班子有关成员负责抓落实。

四、议事纪律

•  党支部成员个人无权决定应由集体决定的问题，无权改变集体研究通过的决定。

•  党支部会议讨论问题时，成员要认真负责地发表意见。当集体研究通过的决定与个人意见不一致时，允许保留个人意见，但必须坚决执行集体做出的决定，不得有任何与集体决定相悖的言论和行为。

•  党支部会议研究通过的决定，除经会议同意公开传达的外，不得随意向外传播；对集体讨论通过决定的具体情况，不得背后议论和向外泄漏，因传播泄漏会议内容及情况而影响工作和团结的，要严肃查处，情节严重的给予党纪、政纪处分。

五、催办与督察

•  对党支部会议做出的决定要积极贯彻落实。主要领导同志要经常督促、检查；分工成员要及时向领导汇报完成情况，必要时要向班子其他成员通报情况。

•  党支部会议研究通过的决定在执行过程中，因客观条件发生变化不能按时完成时，分工成员要主动向主要领导同志如实说明原因。