考勤和请销假制度

•  全队职工应认真遵守支队工作制度，按时上、下班，做到不迟到、不早退，工作时爱岗敬业。

•  工作人员请病假、事假半天以内由所属室、大队负责人批准，半天以上的需写请假条报支队主管领导批准并报综合室备案，各室、大队负责人请假需报支队主管领导批准。未经批准及备案的，一律视为旷工。除特殊情况外，严禁以电话、口信等方式请假。

•  支队领导有事请假需报委主管领导批准，出差、学习超过两天要向建委一把手请假，同时均须告知支队综合室。

•  请假人员应根据实际情况提出假期申请，经批准后应及时在假期内处理完毕各项事务，到期后及时办理销假手续，正常上班。禁止无故超假，特殊情况的应重新提出申请。

•  每周迟到、早退三次以上者，全体大会点名批评。

•  年旷工累计达三天者，年度考核不评优；年旷工累计超过一周的定为不称职；无正当理由连续旷工超过 15天以上者，视为自动辞职。

•  月请假超过三天以上者，扣发当月 50%全勤奖，超过七天者扣发当月全部奖金。

•  综合室负责全队人员考勤、请销假、工作作风的管理与考核，每周要如实公布考核结果，年终作为工作成绩评定的依据。

•  全体队员要增强组织纪律观念，严格执行支队考勤及请销假制度，自觉维护正常的工作秩序，保证各项工作的顺利完成。